Charte RSE
Qu'est-ce que la RSE ?
La RSE ou Responsabilité Sociétale de L’Entreprise est l’intégration volontaire par cette dernière des préoccupations sociales et environnementales liées à son activité commerciale et à sa relation avec les parties prenantes.
La norme ISO 26 000 associe le périmètre de la RSE à 7 piliers fondamentaux :
- La gouvernance de l’organisation
- Les droits humains
- Les relations et conditions de travail
- L’environnement
- La loyauté des pratiques
- La protection des consommateurs
- Les communautés et le développement local
1- La gouvernance de l’organisation
La gouvernance est le système par lequel une organisation prend des décisions et les applique pour atteindre ses objectifs ISO 26000.
La gouvernance responsable et transparente, en ligne avec la norme ISO 26000 implique pour POLYTECH d’intégrer la RSE dans sa stratégie globale et à tous les niveaux de l’organisation.
Voici quelques exemples de bonnes pratiques en matière de gouvernance de POLYTECH :
- La mise en œuvre d’une démarche RSE portée par la Direction Générale,
- Un code de conduite pour les collaborateurs,
- La mise en place d’un dispositif d’alerte en cas d’abus des dirigeants,
- L’adoption d’une charte d’achats responsables intégrée dans tous ses contrats
2- Les droits humains
- Le respect de l’individu, sa dignité et ses droits fondamentaux,
- La lutte contre la discrimination et la promotion de l’égalité des chances,
- La protection des données personnelles et confidentielles des parties prenantes
Cette approche s’étend à l’ensemble de la chaîne de valeur POLYTECH, incluant ses fournisseurs, ses partenaires et, dans la mesure du possible, ses clients. Un audit annuel et des contrôles aléatoires permettent de vérifier le respect de ces engagements et de les améliorer au fil du temps.
3- Les relations et conditions de travail
Ce pilier couvre notamment :
- Les relations employeur/employé
- La pérennité et la progression des compétences des employés
- La communication et le dialogue social
- Les conditions de travail et la protection sociale
- La Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT)
- Une rémunération équitable et transparente
POLYTECH s’efforce d’offrir des conditions de travail décentes à ses salariés, notamment en améliorant leur sécurité grâce à des EPI (Équipements de protection individuelle) et des tenues de travail adaptées, en mettant à leur disposition une cantine et des vestiaires ou en prenant en charge divers avantages sociaux, ceci dans le cadre de contrats de travail à une durée indéterminée.
4- L’environnement
La norme ISO 26000 aide les entreprises à prendre conscience de leur impact sur l’environnement et à agir de manière responsable dans le cadre du développement durable.
Nos matériaux, fabriqués à Madagascar dans l’usine CEIM POLYTECH sont Innovants, Économiques, Écologiques et Durables.
- Innovant : constitue une amélioration notable par rapport aux produits traditionnels (brique, parpaing,…)
Les matériaux fabriqués par POLYTECH permettent de réaliser des constructions anticycloniques, antisismiques et isolées thermiquement, dans des délais bien plus courts - Économique : doit être économiquement accessible au plus grand nombre. Les constructions avec les matériaux PolyMur sont moins coûteuses que celles en briques ou en parpaings.
- Écologique : doit permettre de réduire l’empreinte anthropique et fossile.
Nos produits d’isolation, comme PolyToit ou PolyMur permettent d’éviter la climatisation ou le chauffage des bâtiments. En outre le PSE (Polystyrène expansé) est un DIB (Déchet Industriel Banal) code N° 19 12 04 et est recyclable à 100. - Durable : doit perdurer au fil des générations sur le plan à la fois économique et écologique.
Les qualités mécaniques intrinsèques de nos matériaux en font des produits durables.
5- La loyauté des pratiques
La loyauté des pratiques est fondée sur l’éthique des transactions entre deux organisations ou parties prenantes.
Sa mise en œuvre par CEIM POLYTECH se décline en plusieurs domaines d’action concrets :
- Loyauté dans la lutte contre la corruption
- Engagement politique responsable
- Concurrence loyale
- Promotion de la responsabilité sociétale dans la chaîne de valeur
- Respect des droits de propriété physique ou intellectuelle
6- La protection des consommateurs
Dans le cadre de la protection des consommateurs, les engagements de POLYTECH portent sur :
- Les bonnes pratiques en matière de marketing, d’informations et de contrats
- La protection de la santé et de la sécurité des consommateurs : POLYTECH veille à ce que les produits ou services de l’entreprise n’entraînent pas de risques pour la santé ou la sécurité des consommateurs.
- La promotion de la consommation durable : POLYTECH propose des produits et services qui respectent l’environnement et qui répondent aux besoins des consommateurs sans comprometre les générations futures.
- Le service après-vente, l’assistance et la résolution des réclamations : POLYTECH offre un support SAV adéquat aux clients et traite leurs réclamations de manière juste et rapide.
- La protection des données et de la vie privée des consommateurs : POLYTECH respecte la vie privée et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
- L’accès aux services essentiels : POLYTECH joue un rôle dans l’accès équitable aux services essentiels, notamment pour les populations vulnérables ou défavorisées.
7- Les communautés et le développement local
La contribution au développement local implique que la société CEIM POLYTECH agisse en tant
qu’acteur responsable au sein de sa communauté qui est constituée par les acteurs qui peuplent le
territoire sur lequel elle est implantée.
Cela se traduit par des actions telles que :
- Le soutien aux fournisseurs locaux
- La prise d’initiatives en faveur de l’environnement
- La création d’emploi locaux
- Le développement des compétences
- L’amélioration des conditions de vie
- etc…